„Visegrád Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése” (ÁROP-3.A.1/A-2008-0039)

1. sz. disszeminació
2009. augusztus

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség az Államreform Operatív Program keretén belül vissza nem térítendő támogatásra érdemesnek ítélte Visegrád Város Önkormányzatának pályázatát.
A projekt az Európai Unió, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

A projekt adatai:
A projekt címe: Visegrád Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése
A projekt azonosítója: ÁROP-3.A.1/A-2008-0039
A projekt kezdete: 2008.12.23.
A projekt vége: 2010.05.01
A projekt összköltsége: 20.254.000 Ft
A támogatás mértéke: 18.633.680 Ft
A támogatás intenzitása: 92%
A kedvezményezett neve: Visegrád Város Önkormányzata
Közreműködő szervezet:
VÁTI Magyar Regionális Fejlesztési és Urbanisztikai Nonprofit Kht. www.vati.hu
Irányító hatóság:
Nemzeti fejlesztési Ügynökség (NFÜ) www.nfu.hu

A projektről röviden:
A projekt keretében Visegrád Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése valósul meg, amely magába foglalja egy új szervezeti kultúra kialakítását, a fenntartott intézményekkel, illetve a partnerekkel való együttműködés javítását, a költséghatékonyabb és az eredményesebb működés szem előtt tartását, valamint a hivatali dolgozók kompetenciájának javítását célzott képzések segítéségével.

EREDMÉNYEK

A Hivatal értékei
Az értékrend megfogalmazásának eredménye egy olyan munkaérték rendszer, amely a vezetők megítélése szerint a Hivatalra jellemző és/vagy fejlesztendő. Ez az értékrend a jövőben is fenntartandó, a Hivatalt segíti a szervezeti küldetés teljesítése során. Az egyes értékek mellett található szám az adott érték fontossági sorrendjét jelzi.

Az értékek élővé válásának egyik nagyon fontos előfeltétele, hogy a vezetők ezek alatt a fogalmak alatt ugyan azt a jelentést értsék. A műhelymunkán kidolgozták, közösen megfogalmazták, hogy miként értelmezik az egyes értékeket.
Együttműködés: Különböző szakterületek összehangolás, megfelelő információ áramlás, munkakörök egyértelmű meghatározása
Hatékonyság: Körülményekhez képest az ügyeket gyorsan és jól megoldani úgy, hogy az egyes ügyekben a különböző szakterületek is együttműködnek
Tisztesség: Az ügyeket befolyásmentesen és a törvényi előírások szerint, a hivatal jó hírnevét is szem előtt tartva végezni.
Megbízhatóság: A rábízott feladatokat a legjobb tudás szerint, határidőben, pontosan, és emberileg alkalmas módon jól végezni
Bizalom: A többiekkel szemben szakmai és emberi kétségektől mentesen végezzen munkát.
a Záródokumentumtáció (VISEGRÁD POLGÁRMESTERI HIVATAL ÁROP szervezetfejlesztés) fájlmellékletünkben olvasható.